主要是
劳动争议仲裁与起诉程序。
工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种:
(1)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
(2)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可向当地的基层人民法院提起诉讼。
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。