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2022-03-26 回复
1、上班期间大概在96年只签过一个4年的长期临时工的合同，之后到现在再没有续签过，这样能算已经形成无固定期限合同。 2、还能要求单位给买保险，并依法办理退休。 3、能直接申请退休，并依法领到退休金。 4、最主要责任在于单位，现在要求单位买，合理。 5、最重要的是我父亲现在还是农村户口，可以要求赔偿保险。 6、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
孟金龙律师
临时工可以需要签订劳动合同，但是可以口头签订，不一定要书面形式。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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