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哪些情况可认定为期货公司不适当人选

2022-05-20 09:38:32
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辽宁在线咨询顾问团

2022-05-20 回复

专业分析:

期货公司董事、监事和高级管理人员在任职期间出现下列情形之一的,中国证监会及其派出机构可以将其认定为不适当人选:(一)向中国证监会提供虚假信息或者隐瞒重大事项,造成严重后果;(二)拒绝配合中国证监会依法履行监管职责,造成严重后果;(三)擅离职守,造成严重后果;(四) 1年内累计3次被中国证监会及其派出机构进行监管谈话;(五)累计3次被行业自律组织纪律处分;(六)对期货公司出现违法违规行为或者重大风险负有责任;(七)中国证监会认定的其他情形。

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以下情况应当认定为工伤:在工作时间地点受到伤害;工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作,受到伤害;履行职责受到暴力等意外伤害;患职业病;工作原因受伤或事故下落不明的;上下班途中,因城市火车事故等受到非主要责任的;其他情形。

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北京市京师律师事务所

一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。

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