工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况不可以认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些行为可认定为重婚
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李响律师|专职律师,8年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定分为哪些情况
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(一)法定工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定哪些情况不予受理
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工伤认定不予受理的情形有: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况不可以认定为工伤,律师怎么看
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在什么情况下职工可以认定为工伤,工伤认定有哪些
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤是否可以认定为工伤, 哪些情况可以认定为工伤, 如何赔偿
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伤者的情况不能被认定为工伤,只有在工作时间,工作地点,因做工作有关的事情收到伤害的才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况不可以认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定都包含哪些情况
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是工伤,法律规定哪些情况才能认定为工伤
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认定为工伤的情况根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到哪些情况不可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况工伤等级鉴定不了,哪些情况是不能认定为工伤的。
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一下几种情况是不得认定为工伤或者视同工伤的情形:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 (二)醉酒导致伤亡的。 (三)自残或者自杀的。 (四)法律、行政法规规定的其他情况。 具体的事物可以找律师咨询一下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定范围放宽, 哪些情况可以认定为工伤或者视同为工伤?
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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行,按照新的工伤保险条例,工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定条件有哪些, 哪些情况可以认定为工伤, 工伤应当认定的范围
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符合下列情形,都可以申请认定工伤法律依据《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不能认定为工伤扥情况有什么
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不得认定为工伤的情况如下:1、故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>哪些情况下可以提出工伤认定中止条件
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根据相关的法律规定,应中止工伤认定的情形包括。 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工负伤、致残、死亡、因不知情况下可以认定为工伤的情况有哪些?
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可以认定为工伤情况有哪些?根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中,暴力意外伤害的情形包括哪些,哪些情况可以认定为工伤
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在工伤认定中,受到暴力意外伤害的,只有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况不可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的基本情况有哪些?
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工伤认定的基本情形:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 不得认定为工伤的几种情况
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情形下劳动者可以认定为工伤,职工有哪些情况
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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