劳动纠纷怎么打官司需要注意什么？-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析：

劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。

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打房产纠纷官司要注意什么

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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打房屋买卖官司要注意： 1、根据《民事诉讼法》“谁主张、谁举证”的原则，在提起房产诉讼时，应提出明确的请求事项。 2、为确保判决的顺利执行，当事人可申请人民法院对被申请人的相应财产采取保全措施。 3、按照关于诉讼时效的规定，当事人在提起房产诉讼时应在诉讼时效期限内。 4、如果当事人对法院一审判决不服，可在收到判决书之日起15日内向上一级法院提起上诉；如果对二审判决仍然不服，可在终审（二审）判决发生法律效力后2年内提请再审，或者提请检察机关依法提起抗诉。

劳动人事纠纷要打官司怎么打