可以。《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。n第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：n（一）在试用期内的；n（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；n（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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没有劳动合同想辞职是可以的，需要根据法定程序来，转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理手续。
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