特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2022-06-18 回复
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)
针对工资交税怎么算呀，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
张宗垚律师
北京市京师（深圳）律师事务所
工资交税的标准具体如下：工资不超过3.6万元的，为3%；超过3.6万元至14.4万元的部分为10%；超过14.4万元至30万元的部分为20%；超过30万元至42万元的个税为25%；超过42万元至66万元的为30%；超过66万元至96万元的为35%；工资超过96万元的部分，个税为45%。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.13
2022.03.17
2022.04.11
2022.06.02
2022.05.31
网友热门关注
6,795人已观看
1,101人已观看
工资怎么算呀
怎么计算工资呀
537人已观看
239人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
