特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2022-06-17 回复
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)
针对工资工资交税怎么算呀？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工资个税的计算公式为：应纳税所得额=工资收入-五险一金-6项专项附加扣除-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.13
2022.03.17
2022.06.02
2022.04.11
2022.05.31
网友热门关注
6,794人已观看
7,543人已观看
工资怎么算呀
工龄工资怎么算呀？
12,706人已观看
133人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
