特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2022-08-04 回复
劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
针对劳动法底薪怎么算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时。
张神兵律师
上海最低工资标准： 1、月最低工资标准从1820元调整为2020元; 2、小时最低工资标准从17元调整为18元; 3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.06.19
2022.05.23
2022.07.05
网友热门关注
9,743人已观看
6,054人已观看
劳动法的底薪底薪怎么算的
劳动法底薪怎么算
162人已观看
186人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
