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公司不发提成可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解,最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉。假如按照承诺书上的内容,公司却在到期之时,并未按照约定去履行支付义务,拿到自己的应得收入,可以去劳动保障部门投诉,把相应的承诺书作为证据,请求政府出面讨要合法的收入。
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