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劳动纠纷举证责任采取谁主张、谁举证的原则，但证据由用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
修理合同纠纷中的举证责任的原则是谁主张，谁举证。因为维修合同属于承揽合同，所以修理合同纠纷中的举证适用承揽合同纠纷的举证方式，以谁主张谁举证为原则，但是定作人对劳动成果存在质量问题完成初步举证责任后，承揽人应对其不承担赔偿责任进行举证。
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