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公司法人代表可以和公司签订劳动合同吗?

2023-06-18 10:39:05
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北京在线咨询顾问团

2023-06-18 回复

专业分析:

如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,如法定代表人可能只是董事长,只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配,不领取月薪或年薪,不按时上班,当然可能不是劳动关系)。同时根据劳动合同法有关规定,与公司形成劳动关系30日之内,应该与公司签订书面劳动合同的。

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章法律师

广东律参律师事务所

法定代表人与企业之间不是劳动关系,可以不用钦定劳动合同。法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

具体看公司是否授权员工,如果单位授权不明,则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述:如果该员工没有代理权代表单位签订合同,在员工所在的单位追认前,合同效力待定,单位追认的,合同有效。

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