针对签了劳动合同没有提前交纳五险一金违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
大学生尚未毕业的，无法和单位建立劳动关系的，如果提前签订劳动合同，则从毕业时可以开始交五险一金。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，则应当订立的书面劳动合同。
用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
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