我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司与股东签合同违约金怎么算

2023-07-17 21:45:47
推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-07-17 回复

专业分析:

1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定“服务期”,只有服务期没满辞职才需要支付违约金的; 3、违约金是递减计算的,而且总额不超过实际培训费用; 4、如果单位有《劳动合同法》三十八条情形,员工可以单方解除合同,并且无需支付违约金,还能要求单位支付经济补偿。

展开更多

针对公司与股东签合同违约金怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

与公司签约违约金具体计算的标准为: 1、合同对违约金的数额有约定的,从其约定,但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十; 2、合同对违约金的数额没有约定的,以因违约行为造成的实际损失为准,来支付违约金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同的违约金,与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同,要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此,在计算合同违约金的过程中,首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说,违约金的具体计算方式,由合同双方当事人来确定。比如,双方约定的按照合同标的的20%来赔偿的话,也是合法有效的。违约方应当按照约定的条款来进行赔偿。如果双方没有约定具体的计算方式,这时候可以向人民法院提起诉讼,由法院判决具体的违约金数额。一般来说,法院会根据违约方的违约行为、对守约方造成的损失,以及合同标的等具体情况,来确定违约金的计算方式以及具体数额。总的来说,无论是法院判决的违约金还是双方约定的违约金,都不能高于违约方造成损失的30%。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询