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工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
公司与劳动者谈好了入职,公司却拒绝的,由此给劳动者造成的损失,应当由公司来赔偿。当事人在订立合同过程中有违背诚信原则行为的,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
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