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1、可以申请劳动仲裁来要求企业出具解除劳动关系的证明,办理社会保险和档案转移手续。 2、劳动者应提前30天书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。
工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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