员工与用人单位对工伤认定有争议该怎么办-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-01-03 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

展开更多

针对员工与用人单位对工伤认定有争议该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐