按照生育保险规定，生育津贴是补偿给用人单位的，而非女职工个人的。因为女职工生产后正常的休假期，国家规定，单位按规定发放工资，所以国家给予单位一定标准的补偿。各地可能有所不同，建议详细咨询所在地社保部门，单位违规的，可以举报；个人违规的，不予以支持。很多地方都有12333的咨询电话，按语音提示进入到相应地区的人工服务咨询。
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是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天
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