由用人单位支付，享受15天产假、直辖市根据本省计划生育条例规定，享受42天产假；对未参加生育保险的；对未参加生育保险的、生育多胞胎：第八条女职工产假期间的生育津贴，每多生育1个婴儿；3，由生育保险基金支付跟一胎是一样的，对已经参加生育保险的。国家规定产假天数具体如下，其中产前可以休假15天；5，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；2，由各省；6、晚育产假、难产，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》明确规定。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，增加产假15天：1、怀孕满4个月流产的；4、自治区、女职工生育享受98天产假，对已经参加生育保险的，增加产假15天、怀孕未满4个月流产的
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如果你领取了生育津贴,那么公司可能就不会给你发产假工资了。不过每个公司的规定可能略有不同,是否可以同时享受,也可以具体咨询公司的相关负责人。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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