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我的劳动合同到期公司不续签我怎么办

2022-03-23 17:13:10

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上海在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析：

严格来说，单位并未真正违法。如果你之前的固定期限劳动合同到期或者即将到期，那么首先是要看双方是否续签，如果单位不续签的，那么单位按照你2008.1.1后的该单位满7年不满7.5年的工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金，如果你主动提出不续签合同，那么单位不需要支付你经济补偿金。如果双方都愿意续签合同，那么单位应当签订无固定期限劳动合同，除非你提出签订固定期限劳动合同。也就是说，单位和劳动者都有权选择是否续签，此时单位有是否续签的选择权，而一旦双方都愿意续签后，对于无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同，单位没有选择权，只有劳动者有自由选择权。

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