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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。若公司不给办离职手续,可以先与公司进行协商沟通,还不办理的话可以向劳动行政部门申诉、控告。
流程如下: 1、辞职者一人亲自填写'辞职申请表'一式四份,交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在'辞职申请表'中的相关栏目内填写对有关情况是否属实的审核意见;对需要经过批准的辞职申请,则填写是否批准的意见。单位填写意见后的'辞职申请表'需报送主管部门一份,报送人才流动机构一份;装入申请人档案一份,单位留存一份。
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