试用期不发工资如何办理离职手续？

更新时间：2022.03.16

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日，可以解除劳动合同。”试用期内不需要办理书面的离职手续，知会一声就可以了，公司不发工资是不合法的。你可向劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。

展开更多

针对试用期不发工资如何办理离职手续？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

自由职业者办理退休手续的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...更多>>