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2022-11-05 回复
依您所述“本人任职于一件私人企业规模不大大约一年左右公司并没有和我签订合同也没履行当初口头承诺的转正上保险我在网上看他们应该在第二个月就付给我双倍工资以及补上我的保险！是这样么？我要怎么维权？”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与其签订劳动合同的应当每月支付双倍工资，至多支付11个月； 二、您也可以要求用人单位为您补缴保险； 三、若双方协商不成，您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁。
针对公司没签劳动合同但有保险，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
孟金龙律师
不合法。 用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。
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