针对工伤认定后单位不服的该怎么处理?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
单位对工伤认定不服的处理：用人单位可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织对行政主体作出的具体行政行为不服，认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向法定行政复议机关申请复议的行为。
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