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企业破产员工能要求赔偿吗?

2023-02-18 18:39:23
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湖北在线咨询顾问团

2023-02-18 回复

专业分析:

公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组,清算终结后公告并依法程序注销公司;涉及纠纷的,由属地管辖法院介入组织清算。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请破产还要赔偿员工工资。

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