企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
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不能,除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或...
企业破产员工有没有失业补偿金?
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企业破产要进行清算,首先要在破产财产中支付清算费用,工人工资,社会保险,就是职工的养老保险金等,各地...
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公司破产员工有赔偿吗
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破产企业的员工工资怎么办
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企业破产,员工有赔偿吗?
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金。工作满一年的月补偿金(月平均工资),10年的话,应该支付10个月的补偿金。公司破产,破产财产优先偿还破产费用和公益债务后,首先补偿员工应得到收入。...
企业破产伤残员工的补偿有什么
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企业破产伤残员工的补偿有:破产员工工伤赔偿项目包括破产清算时应由单位依法支付的工伤保险待遇费,清算时...
企业破产如何赔偿员工及相关赔偿标准
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公司破产财产内优先向员工支付经济补偿金。标准是:经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员...
不明白,就问一问
破产企业的员工有赔偿吗,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产清算赔偿顺序
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企业裁员如何赔偿员工
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破产员工怎么赔偿,企业破产员工怎么赔偿,企业
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1、企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
企业破产对员工的赔偿
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根据我国《》的规定,因为破产需要与员工解除的,需要向员工制服经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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破产企业员工赔偿标准及影响赔偿标准
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1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。 2、工人工作半年以...
企业破产怎样清偿员工工资?
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企业破产清偿员工工资的方式:企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
破产企业能否补偿员工工资
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破产企业补偿员工工资,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。 破产财产在优先清偿破...
公司破产会给员工赔偿吗
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企业辞退员工如何赔偿
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企业破产员工有补偿吗
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公司破产的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...
企业破产员工有什么赔偿
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企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
企业破产破产员工赔偿标准
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上市公司破产员工赔偿标准根据《劳动法》,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议...
老板灭绝企业破产补偿员工工资有吗
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老板破产员工工资还有。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,员工有权获得其应得的工资,员工的工资应当优先...
企业破产其职工有所赔偿的范围
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根据《中华人民共和国企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚...
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企业破产清偿顺序
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企业破产怎样清偿
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企业破产员工的赔偿标准
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公司破产员工赔偿的标准: 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议...
破产企业的员工怎么赔偿
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经济补偿,你是按你月平均工资来赔偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,...
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民营企业破产时有赔偿吗
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不能赔偿,只能等待破产清算,也不必申报债权,但是职工保险和工资属于第一位受偿。 1、首先,民营企业破...
公司破产员工赔偿问题
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企业破产员工赔偿的要求
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关于公司破产员工申请赔偿手续根据《企业破产法》第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
外企破产员工有赔偿吗
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进入破产清算程序后,由清算组接管行使权利。既然已经清算完毕,就以实际数额为准,先行给付工人的工资,如果不足给付,那也只能以实际数额为限了。《中华人民共和国企业破产法》中第三十条规定,破产申请受理时属于...