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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件;经仲裁后都服从,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行等。
原告: 性别:年龄:岁住址:联系电话 被告: 性别:年龄:住址:联系电话 诉讼请求: 一、判令被告支付原告工资X元。 二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。 三、判令被告承担全部的诉讼费用。 四、判令被告赔偿原告精神损失费X元 事实与理由: Xxxxx 为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求。 致送:XX人民法院 具状人: 年月日 附件: 1、本诉状副本两份 2、证物:
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