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2023-05-18 回复
根据《劳务派遣暂行规定》 第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务： （四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续； 第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保，劳动者个人承担社保部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳务派遣有的规定包括：劳务派遣单位的设立；劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务；劳务派遣协议；劳务派遣单位的告知义务；跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件；用工单位的义务等。
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