我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳务派遣社保怎么规定的

2022-08-30 14:24:06
推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。

展开更多

针对劳务派遣社保怎么规定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保,劳动者个人承担社保部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、节省社保 派遣公司在费率较低的地方注册公司给派遣人员缴纳保险,给一部分人缴纳社保,接受派遣人员单位接受检查和稽查时,派遣公司从缴纳社保人员里选一部分人信息提供过去,劳务派遣机构为员工购买其他城市更省钱的社保,节省用工企业实际社保费用支出,可以灵活用工,随时通过劳务派遣公司招聘所需要的员工。 2、不交社保 真正做一个劳务公司,进出的费用额是非常大的,工资也不走对公账户,不交社保,也没有工资的流水,唯一能查的就是劳动合同了,这种派遣尤其是基础的工人,不懂《中华人民共和国社保法》等各项法律条款,不知道维权,只知道自己每月工资按月发就行了,这种劳务公司节约出来的钱全是工人的辛苦钱,目前这样的劳务公司还是居多的

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询