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2022-07-24 回复
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，最低工资标准每两年至少调整一次。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，最低工资标准每两年至少调整一次。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
一、调整后全市月最低工资标准： (一)每月1780元(每日81.84元)； (二)每月1650元(每日75.86元)。 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准： (一)每小时18.7元； (二)每小时17.4元。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资为城市最低工资标准的，按照最低工资标准发放。
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