相关法规
相关问答
所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最...
上海2017年4月1日起,最低小时工资标准从19元调整到20元。 2017上海最低工资标准调整公布 从4月1日起,本市月最低工资标准从219...
大家都在问查看更多
上海最低工资不包括五险一金。 《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间的工资 (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件津贴 (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资和加薪等工资形式的使用者,在科学合理的劳动定额的基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者本人原因在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常工作的,不适用于本条规定。
综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、价格指数、低收入工人生活状况和区域收入分配差距等因素,将原四类最低工资标准缩小为三类区域,将月最低工资标准从1530元/月调整为1680元/月,二类区域从1430元/月调整为1580元/月,三类区域从1340元/月调整为1470元/月。
1、一类地区2020元(月)/18.5元(小时); 2、二类地区1830元(月)/16.5元(小时); 3、三类地区1620元(月)/14.5元(小时)。 最低工资标准每年都可能会有变动,所以当地的最低工资以当地最新的规定为准。另,最低工资标准为应发工资标准,实发工资进行相应扣除后可能会低于应发工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
452人已浏览
81人已浏览
430人已浏览
127人已浏览
网友热门关注