针对公司并购后不续签合同可以赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同的,有赔偿。员工在该公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求半个月工资的赔偿。
可以要求公司补偿。劳动合同期满,用人单位和劳动者之间的劳动关系终止,除法律有特别规定的情形以外,用人单位有用工自主权,有权不续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准为,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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