针对公司怎样规避春节三倍工资？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
春节兼职没有三倍工资。 因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。
农历初一、初二、初三是三倍工资。法律规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节放假七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
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