首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

春节怎样给员工计算工资

更新时间：2022.06.24

春节法定假日时间为农历正月初一至正月初三，因此在这三天加班的应当支付三倍加班工资报酬；另外四天为休息日调休，因此在这四天加班的首先应该补休，不能补休的应当支付两倍加班工资报酬。

展开更多

针对春节怎样给员工计算工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

春节休假属于法定节假日，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工...更多>>

专业问答

更多 >

1、春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的...更多>>

应该怎样计算员工的工资？

法师兄生活法律常识税法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询