针对员工不要辞职公司辞退员工要不要交五险一金,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。
用人单位辞退员工无需赔偿的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (五)劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询