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劳动合同上的公积金

2022-07-19 18:08:47
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云南在线咨询顾问团

2022-07-19 回复

专业分析:

我国劳动法并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同,存在事实劳动关系的,应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时,同劳动者说明会依法缴纳住房公积金,并且在合同中明确写明的,在事后没有依法缴纳的,劳动者可以先行同用人单位协商,如果用人单位拒不缴纳,劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。

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关于公积金劳动合同不是必须写的。公积金不属于劳动合同的必备条款,但员工和公司可以在合同中约定。

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北京市京师律师事务所

目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务”,接下来需要您选择“同意协议”后,进行人脸识别认证; 5、认证完成后,进入到公积金界面,选择“提取”,只有满足“无房提取、离退休提取、购房提取、按月转账终止”这四类之一的人才可以提取,输入要提取的金额点击确定即可。

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