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2022-03-10 回复
不合法。劳动合同法没有规定内退不内退。因此,公司要求你退休,是违法行为。你可以就此要求继续工作,如果公司单方解除劳动关系,是需要向你承担赔偿金的。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,以上回答根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,未形成委托关系的当事人,不得以律师的解答作为案件的处理依据,否则后果自负。
针对公司要求我退休合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司要求停休不合法。可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁。
章法律师
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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