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解除劳动关系通知书怎么写?

2022-11-10 17:13:24
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新疆在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

解除劳动(关系)通知书 系本公司员工,因下列第项原因, 根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)(关系): (1)本人提出,解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《劳动法》第条第项的规定,解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 单位名称(盖章) 年月日

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孟金龙律师

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解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息,然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息; 然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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