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公司换人员社保怎么办

2023-09-24 10:12:30
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四川在线咨询顾问团

2023-09-24 回复

专业分析:

一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用工一个月满没有签订劳动合同的,用人单位应当从满一个月的次月起,向劳动者支付二倍工资。二、依法缴纳社会保险费,是用人单位换人劳动者个人的法律责任,用人单位应当在用工30日内到社会保险机构为劳动者进行登记,社会保险费从用工之日起缴纳。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

换公司后可以按以下程序办理社保转移:向新参保地社保经办机构申请养老保险关系转移;新参保地地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函;原基本养老保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到基本养老保险关系和资金后,办结有关手续。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是换公司了社保可以办理转移,由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理社保转移。参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移后直接再缴纳,是没有任何影响的。

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