特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-04-05 回复
劳动者工伤死亡，劳动者亲属可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，劳动者生前的劳动合同收入，用人单位应当正常结清，不得拖欠。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
针对工伤死亡劳动合同怎么解除？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请I伤死亡认定，要求单位进行赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
员工在工伤期间解除劳动合同是违法行为，超过工伤停工留薪期间解除劳动合同，如果是合法行为，用人单位应按照《工伤保险待遇》对员工进行补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工伤死亡赔偿协议书最新版下载
因工伤解除劳动合同申请书范文下载
工伤解除劳动协议书最新通用版下载
最新版工伤解除劳动合同协议书范文下载
解除劳动合同范本下载
简单的协议书怎么写下载
相关专题
2022.03.11
2022.03.19
2022.03.03
2022.03.06
2022.04.02
网友热门关注
2,387人已观看
1,933人已观看
工伤死亡劳动合同怎么解除
工伤死亡应如何解除劳动合同
211人已观看
171人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
