劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。你可以提供证据向人社局举报。
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侵犯公民人身自由权应当承担的法律责任：如果不构成犯罪，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；如果构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
侵犯公民人身自由的侵权人，不但可能要承担民事责任，还可能承担行政责任和刑事责任。我国法律规定，非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。
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