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劳动纠纷诉讼是否有溯及力

2022-03-15 19:47:34
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天津在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

法律溯及力也称法律溯及既往的效力,是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。 如果适用就具有溯及力;如果不适用,就没有溯及力。 中国民法也采取民法规范一般没有溯及力的原则。但是在原则上确认民事法律没有溯及力的同时,并不排除国家根据客观需要,在一定的情况下作出某种溯及既往的规定。 如你所述情况,劳动争议发生在以前,现行的法律对当时的行为不适用。

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合同解除是否具有溯及力,主要考虑以下因素:1、合同种类:解除继续性合同一般没有溯及力,效力只能及于将来;2、当事人的意志:合同因一方当事人的原因导致解除的,是否溯及应尊重非违约方的意志;3、合同履行状况:双方未履行合同效力提前终结的情况下,合同解除是否有溯及力意义不大。

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