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2022-03-22 回复
你不想干了，应提前30天书面通知单位，30天后无论单位准不准，你就可以离职。如果你和单位没有签订劳动合同，在你离职时你可以主张11个月的双倍工资，还有你可以要求单位支付经济赔偿金，单位没有给你买三金，你可以要求单位给你补办。如果你没有通知单位，经济赔偿金你就不能主张，给单位如果造成损失，单位还可以追究你的责任。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工资。
张神兵律师
签了劳动合同想辞职，如果此时还处在试用期的，那么只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果此时已经成为正式员工了，则需要提前三十天通知用人单位，即可解除劳动合同。
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