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2022-08-26 回复
《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。从该法可以看出,缺少必备条款的劳动合同还是受到法律认可的,劳动者可以与用人单位协商增加保险条款,也可以在协商不成的情况下,解除劳动合同,并要求报酬及赔偿及补缴保险费。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有合同申请仲裁的话,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
没签劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。提成可以与单位协商,协商不成先去劳动监察部门投诉,不行就仲裁。
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