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公司裁员后拒绝赔偿怎么办

2023-02-03 19:21:17
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湖北在线咨询顾问团

2023-02-03 回复

专业分析:

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定可以拒绝。不过如果你不属于上述两种情况也不用太过担心,在公司提出裁员的时候你可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

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