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2023-03-25 回复
员工拿不到工资怎么办？可以直接申请仲裁。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
继承人一般指的遗嘱中指定的继承人，遗赠扶养协议的义务人，以及法定继承中的第一顺序继承人：配偶、子女、父母和第二顺序继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等。
章法律师
骂人一般不构成犯罪，情节严重的可能涉嫌侮辱罪或诽谤罪。日常生活中一般的辱骂并不涉及犯罪，但若采取公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的方式，且情节严重的，可能构成侮辱罪或诽谤罪。
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