什么算残疾人

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• 问十级伤残算残疾人么
  

  一般不算。可以申报，但是十级残疾很难拿到四级残疾证。目前我国残疾类别分为七类四级。《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定的最轻级别，即四级肢体残疾：日常生活活动基本可以独立实现．缺少单腿；2、．双下肢不等长，差距在5厘米以上（含5厘米）；3、脊柱强（僵）直；4、．脊柱畸形，驼背畸形大于70度或侧凸大于45度．单手拇指以外的四他四指全部缺失；6、缺乏单侧拇指；7、缺少上述单足跖关节；8、双脚趾完全缺失或失去功能；9、侏儒症（身高不超过130厘米的成年人）；10．一肢肢体功能障碍，轻度肢体功能障碍；11、类似于上述其他肢体功能障碍。

• 问10级伤残算残疾人么
  

  伤残和残疾不是一回事，残疾是达到残疾人评定标准的，十级伤残是医院出具的伤害情况的说明，两者并非一对一的关系，具体的情况可以去残联问下。

• 问残疾人怎样计算残疾人保障金
  

  残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人保证金的缴纳流程如下： 1、残疾人就业情况审核。已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。 2、申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。 3、申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。 4、申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 5、申报需提交的资料。选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》。未安排残疾人就业的，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。 6、逾期惩罚：用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

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