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怎样计算企业职工平均工资

2022-10-24 22:10:00
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陕西在线咨询顾问团

2022-10-24 回复

专业分析:

计算方法:职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。在岗职工指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作,取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。老板克扣员工平均工资的,可以申请仲裁机构仲裁讨薪。

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天津东方律师事务所

全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月。职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

1、平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。 2、劳动者的工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资。 3、用人单位应当依法足额的发放相应工资给劳动者,不得随意克扣劳动者工资。

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