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2022-06-15 回复
社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以，为减少用工法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社保。任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未按规定办理参保手续，职工可向有关部门举报，如果单位不愿报销职工医药费，可走法律诉讼途径。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。 依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。
张神兵律师
劳动者辞职不是必须单位批准，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
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