申请工伤认定程序怎么走， (一)申报工伤事故 1、企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 2、工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。 3、工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。 4、职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。 (二)认定工伤 1、劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况，可延长到30日; 2、认定工伤需要提供以下资料： (1)职工的工伤保险待遇申请; (2)指定的医疗机构初次治疗工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书; (3)企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。 (三)书面通知劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知企业和申请人。
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交通事故工伤鉴定程序有下列内容：1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害并符合工伤认定条件的30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；3、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内送达受害人。
劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行审核；材料完整的，应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。若职工和用人单位对鉴定结论有异议的，可以申请再次鉴定。
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